5月24日，人力资源管理专业16级毕业生答辩会在弘毅楼3区501教室，逸夫楼302、502、604教室举行。人力资源管理专业16级全体毕业生参与了答辩，参加此次答辩会主辩老师有经管学院党委书记韦书觉、院长覃举东、副院长谭玉龙、人力资源管理专业老师刘智、赵路、孙成林等。

虽然今年毕业生实习、工作等都受到了“新冠肺炎疫情”的冲击，但是同学们都安全的返校参与毕业论文的答辩，并且做好了充分的准备，迎接大学里最后一场实战“考试”。他们在答辩前都经过了论文开题、中期检查、最终论文审查、论文育评等几个阶段精心的准备，答辩会上他们通过PPT展示和阐述自己论文的选题意义、理论框架、研究问题的方法以及论文的创新点与不足，并且做出总结。随后由主辩老师针对论文内容提出相关问题。这样面对面的答辩，一方面是考察同学们对自己论文的熟悉程度，另一方面，也考察同学们对专业知识的掌握程度及撰写论文的心得体会。针对主辩老师的各种提问，大部分同学能够抓住重点，回答简明准确，展现了他们对专业知识以及论文的良好掌握。虽然论文仍然存在不足，但是同学们认真研究完成的论文及答辩中的良好表现都得到了主辩老师的充分肯定。

毕业论文答辩是一个增长知识，交流信息的过程。在答辩过程中，学员可以从答辩老师那里获得新的知识和宝贵的建议；而答辩老师也可以从有独特见解的学员论文中得到启迪。同时，此次论文答辩给同学们提供了一个实战性的平台，考验了同学们的胆量与魄力。